Soms vraag je je af hoe je de prestaties van je medewerkers kunt verbeteren! Cursussen, opleidingen en groepssessies kunnen soms niet bereiken waar je echt als bedrijf naar op zoek bent. Sommige gedragingen van medewerkers lijken nu eenmaal zo te zijn. Ze zitten blijkbaar geworteld in een persoon op een manier dat je ze niet veranderd krijgt. Hoe graag je dat ook zou willen. Het kan je als leidinggevende wanhopig maken.
Zelfs een medewerker vraagt zich soms af hoe hij zijn gedrag kan verbeteren en voelt zich niet begrepen. Het kan zelfs zijn dat hij of zij heel graag anders wil, maar zichzelf steeds betrapt op het feit dat het toch weer niet gelukt is. Onwillekeurig vervalt hij of zij in het oude gedrag terwijl de wil om het anders te doen er toch is.
Wat kun je dan nog doen als de traditionele weg maar niet wil lukken!? Denk in zo’n geval eens aan het raadplegen van een Progressive Mental Alignment (PMA) Therapeut. We werken ook aan het wegnemen van belemmerende overtuigingen. Wat zeg je? Belemmerende overtuigingen? Ja, dat zijn overtuigingen waarvan je denkt dat je het niet anders kunt. Je weet niet waar het vandaan komt dat je onwillekeurig toch anders blijft doen dan je had voorgenomen. Het is dan zo dat je je gedragingen met je wil niet aangepast krijgt. Je krijgt het niet getraind. Onbewust word je steeds gedreven naar het oude gedrag. In een split second doe je het toch weer zoals je het niet had willen doen.
En wat is het mooi dat je na een aantal sessies van de medewerker zelf verneemt dat zijn manier van werken en doen en laten positief is veranderd. Dat klachten die hij had allemaal zijn weggenomen. En als daarna de werkgever dezelfde veranderingen ervaart en dat onderschrijft met een fraaie review, dan is dat toch een win-win-winsituatie. Dat is iets waar alle partijen blij van worden!
Dat maakt mijn vak zo waardevol voor cliënten op de eerste plaats, voor opdrachtgevers op de tweede plaats en voor mijzelf als een geweldig gevoel van voldoening.
Wil je als medewerker of als werkgever eens sparren over wat we voor elkaar en je medewerkers kunnen betekenen? Laten we dan eens met elkaar afspreken. Ik vertel je graag meer over wat PMA-Therapie kan doen.











